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蘇寧召開1200工程十八期校招啟動發布會 面向全球尋覓年輕精英
2019-09-09 09:17    
【ICXO.com編者按】 前不久,一篇關于85后總裁柳賽的文章刷屏網絡,大學畢業十年,從職場...

【世界經理人-品牌頻道】前不久,一篇關于85后總裁柳賽的文章刷屏網絡,大學畢業十年,從職場菜鳥成長為蘇寧易購廚衛家裝公司總裁,而他成功的秘訣,一方面是其自身“事業經理人”的奮斗態度,另一方面就要得益于蘇寧1200工程,而這項工程今年已經步入“成年”。

9月8日,在南京總部,蘇寧召開了2020屆1200工程十八期校園招聘全球啟動發布會,當天國內各大高校400余名應屆生來到現場。

蘇寧還在場外設置了顏值機、漂流箱等互動游戲來考驗應聘學生的圈子力、吸引力、堅持力和幸運力,趣味十足。現場柳賽等5位獅兄獅姐代表與高校畢業生交流,分享獅廠經歷,蘇寧易購集團高級副總裁、CHO(首席人力資源官)孟祥勝也發表了主題演講,暢談蘇寧成長史與人才觀,歡迎“敢拼、會拼、一起拼”的年輕人加入蘇寧。

1200工程十八年,專注自主人才培養

十八歲的你正準備在做什么呢?

對許多人而言,十八歲是真正充滿活力與激情的青春年華,是人生最好的階段,是決定未來有何種可能性的關鍵節點。

而在蘇寧,1200工程已經“十八歲”了,許多人可能不知道,1200工程是蘇寧人數最多、歷史最久、影響最大的人才工程,于2002年啟動,由蘇寧控股集團董事長張近東親自發起并推動,也被稱為董事長工程。這十八年來,它專注這一件事,那就是培養百年蘇寧事業接班人梯隊。現場,還舉辦了1200十八歲成人禮。

和一般公司管培生制度不一樣的是,蘇寧給職場新人廣闊的發展機會和充分信任的平臺,一旦進入1200,就意味著進入高起點、高責任、高管帶教的培養模式。這十八年來,1200工程在不斷地自我修正與成長,已經形成從招聘、實習、培訓,到考核晉升的完善制度,并提供工資、福利、短期及長期激勵等在內的福利保障,也為蘇寧輸送了很多人才。

蘇寧還實施了員工股權激勵計劃,隨著員工職務職級的晉升,可享受到相應的股權激勵,目前累計三期已覆蓋近6000人次,而柳賽先后三期全部享受到了,并在2018年的一期行權中獲得了豐厚的回報;為了讓員工無后顧之憂,在2017年起推出“員工住房借款計劃”,目前已累計貸出1億,今年也推出了大氣輕奢1200精品公寓,建設投入高達7億。

孟祥勝在宣講會上強調,在蘇寧只要有能力就有大作為,1200員工在蘇寧管理干部體系中占比超50%,其中集團總裁占比25%,事業部總裁28%,品牌公司總經理占比46%。

年少有為正當時,召集戰獅一起拼

1200工程經過十八年的發展已相對成熟,能為年輕人提供較高的平臺。孟祥勝也坦言1200十八期也繼續在尋找“敬業、專業、事業”的事業經理人:“人力資本是比貨幣資本更重要的資本,是蘇寧成為百年企業的最終推動力,我們不斷在尋找有恒心、有狠心、有野心的人才,也期待有理想有抱負愛拼敢拼的年輕人加入蘇寧。”

現場,柳賽與高校畢業生做了互動交流,他坦言:“沒有這個工程,就沒有我今天的這樣一個發展。”他借用了《哪吒》中“我命由己不由天”的話向現場應屆生們表達愛拼才會贏。在他看來實力不會憑空而來,需要平時的踏實工作和積累準備,這樣當機會來臨時才能抓住,同時行業的快速發展以及企業提供的高平臺也是更為重要的“東風”。

2005年,被超級女聲點燃的夏天,秦中成為1200三期一名管培生。在一家公司14年,有些人覺得做久了會有倦怠感,秦中在現場分享了一個關鍵詞“迭代”,領導會適時根據他的成長速度和需求給他匹配新的崗位和項目,可以讓他保持對工作的好奇心和創造力,不斷進行能力的迭代,“勇敢面對新挑戰,遠離舒適區,讓自己困難一點。”

加拿大多倫多大學金融經濟學士和約翰霍普金斯大學金融碩士的瞿琳栗是1200十五期,入司2年多的她已經參與了國際米蘭收購等重大項目。蘇寧愿意給年輕人機會,也吸引越來越多有志之士加盟,7月份剛剛入職的十七期中,自清華、北大、南大等211及985大學畢業生占比超80%,還有約300名像瞿琳栗一樣的優秀“海歸”加入。

隨著智慧零售的發展,蘇寧更加需要IT研發、互聯網運營、新品類與新業態的專業人才,而此次提供給2020屆應屆生的有9大類30+崗位,涵蓋零售、物流及科技等職位。

實現萬億規模跨越,一起踏上新征程

“你眼中的蘇寧是賣電器的做電商的還是搞足球的?你印象中的零售還是“苦勞力”的“勞動密集型”產業?”會上孟祥勝通過一串問題向應屆生們闡述什么才是如今的蘇寧:科技智慧、豐富多元、實力強大。

截至目前,蘇寧在全球有43個大區,各類型門店超過1.3萬家,服務全球6億用戶,擁有超25萬員工。近年來,蘇寧也不斷布局全球市場,收購LAOX、入股國際米蘭、與ITA戰略合作等,國際化也是蘇寧未來十年的戰略重點,孟祥勝提到,1200十八期也將肩負新的使命奔赴海外,為全世界帶去智慧零售的極致體驗。

近來一系列榜單及數據陸續公布,進一步印證了蘇寧的穩健快速發展:在今年的中國民企500強榜單中,蘇寧蟬聯互聯網零售第一位,這是蘇寧連續第十年入圍中國民營企業500強,此外,蘇寧也連續三年入圍世界500強,并成為2019年排名躍升最快的中國公司之一。在消費市場弱復蘇的環境下,8月30日發布的半年報中,蘇寧易購營業收入為1355.71億,同比增長22.49%。

孟祥勝在會上也向所有應屆生們發出了呼喚:“2020年正值蘇寧創業30周年,即將迎來第四個十年的新階段,在下一個十年,蘇寧將實現萬億規模跨越和國際化布局。1200十八期作為在這個重要節點加入蘇寧的新生力量,承載著開拓創新的特殊使命,將與蘇寧一起做大、做長、做強!”

蘇寧招聘工作人員表示,首場發布會啟動后,接下來他們將馬不停蹄前往北京、上海、安徽、湖北等國內各地區以及美國等海外地區召開宣講會,在全球范圍內尋覓年輕精英。【轉載務必注明:世界經理人-品牌頻道-www.wp052.com】


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